Подъёжики
> Мы о нас
Стремитесь к идеалу во всем, что Вы делаете. Берите лучшее, что есть, и делайте это еще лучше. Если это, еще не создано, создайте.
Sir Henry Roys
«Подъёжики» - это:
Нацеленность на результат
- Для нас любое мероприятие, это не просто праздник, а решение Ваших бизнес задач. Самое главное – наметить цель, которую должно решить мероприятие. Что Вы хотите получить в результате? Зачем Вы тратите на него деньги? Как эти деньги вернутся?
Креативность
- Это наш воздух. Наше все. Мы задыхаемся, когда не делаем ничего интересного и необычного. У «Подъёжиков» не бывает одинаковых проектов. Нам физически плохо от этого… Креатив inside!
- Мы постоянно ищем и совершенствуем новые подходы и технологии организации событий, применяем новые методики мозгового штурма и создания креативных решений.
- КЦ «Подъёжики» разработал более 40 форматов проведения мероприятий, а также уникальную технологию создания клуба клиентов и клуба сотрудников «StoryEvent».
Организованность
- Мы понимаем, что плохо реализованный креатив – это смерть проекта. Для нас сложилась четкая формула соотношения креатива и упорного труда - 20/80.
Попридумывал, расслабился, и - пахать, пахать, пахать!
80 % времени мы уделяем менеджменту проекта.
Для оптимизации процесса организации проекта нами внедрен четкий регламент:
- Комплексная документация по проекту, описывающая все его этапы;
- Типовой график выполнения работ по проекту, созданный нами за много лет работы над проектами различной степени сложности. С самого начала каждый сотрудник знает свою роль в проекте и дату выполнения всех процедур. Это позволяет вдвое сократить время на реализацию мероприятия и позволяет Вам и руководителю проекта контролировать ход подготовки проекта в любой момент времени;
- Обязательно разрабатывается система управления проектом;
- Постановочная группа для работы над мероприятием формируется в соответствии с четкими стандартами в зависимости от сложности проекта;
- Нами постоянно используется программа 3D моделирования проектов;
- Функционирует система качества проекта: Event Quality system;
- Используется удобная фото и видео база ресурсов: Event Resource Base 4.11.
Душа
- Главный критерий отбора сотрудников в нашей компании – это душа. Открытая, порядочная, честная и глубокая. Мы не бросаем в беде, мы не меняем договоренностей, мы не говорим, что этого не слышали и не видели. Но мы спорим, если с чем-то не согласны, когда это во благо проекту.
- Наши проекты мы всегда делаем с душой! Мы фанаты своего дела! Мы всегда искренне хотим сделать лучшее событие.
Команда
- Это ядро. Это энергия. Страсть. Ум. Развитие. Уникальные люди. Наша команда – это наш ключ, ко всем успехам! Мы гордимся каждым из нас, и горды тем, что работаем в «Подъёжиках». Один за всех и все за ВАС!
- Чтобы добиться на самом деле профессиональной командной работы, мы внедрили внутреннюю систему обучения по двум направлениям: управление проектом и ресурсы.
Оказывается
- 85% клиентов остаются с нами. Наша стратегия это выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Наш приоритет – это качество проекта!
- В рейтинге event компаний, составленном агентством EVENTUM, в Петербурге мы заняли 1 место, в Москве входим в первую 10-ку.
- В своих проектах, мы можем использовать питерские ресурсы: при одинаковом качестве, цена меньше в 2-3 раза.
- У нас офис в Москве, и в Санкт-Петербурге.
- У нас большой опыт организации выездных мероприятий, как в РФ, так и за рубежом.
- КЦ «Подъёжики» номинировался на самую престижную награду в области events: ежегодную национальную премию Gala Awards.
Дорогие наши Подъежики, хочу поблагодарить вас отличную…
Терехова Л.М., Менеджер по внутренним коммуникациям